任職要求：

1、有豐富的蛋禽行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)經(jīng)銷商服務(wù)提升、規(guī)模場開發(fā)有豐富經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長期出差，有客戶資源優(yōu)先，有行業(yè)龍頭企業(yè)從職優(yōu)先；

2、身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；

3、有較強(qiáng)責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有成功銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、思路清晰、善于學(xué)習(xí)；

5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理能力，以及較強(qiáng)的銷售管理和團(tuán)隊(duì)管理能力；秉公辦事，不謀私利。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司管轄大區(qū)銷售管理工作；

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)制定公司年度的大區(qū)市場的銷售任務(wù)和銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議，組織銷售團(tuán)隊(duì)年度、月度等工作計(jì)劃，有序推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)正常開展；

4、負(fù)責(zé)管轄大區(qū)大客戶開發(fā)、談判、簽約等工作；

5、負(fù)責(zé)管轄大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與打造工作，督導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行公司政策及目標(biāo)任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)管轄大區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用、成本的監(jiān)督控制工作，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成；

7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理人員，并做好梯隊(duì)建設(shè)；組織銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能；

8、協(xié)助人力資源部門開展銷售干部人員晉升考核評(píng)價(jià)工作；

9、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)其他臨時(shí)性工作的完成；

10、公司具有成熟的蛋禽經(jīng)銷商、規(guī)模蛋禽場盈利提升模式。