一年即將過(guò)去，企業(yè)掉隊(duì)出現(xiàn)在盤(pán)點(diǎn)當(dāng)中。但對(duì)于從業(yè)者，企業(yè)的起落反而是他新年準(zhǔn)備跳槽的一份參照。

哪些地方發(fā)展更穩(wěn)？

哪些公司雖不出名但實(shí)力意外值得一試？

除去常說(shuō)到煩的頭部公司，畜牧人還有哪些其他選擇？

從規(guī)模上分析，據(jù)新豬派統(tǒng)計(jì)，截止今年12月，全國(guó)超1萬(wàn)頭能繁母豬企業(yè)合計(jì)116家，相比2021年的144家少了28家，同比減少近20%！

產(chǎn)能快速下滑集中在2-3萬(wàn)頭豬企隊(duì)伍，合計(jì)下滑50%。3-5萬(wàn)頭隊(duì)伍綜合下滑36%。

這兩梯隊(duì)的企業(yè)主要為新興豬企、養(yǎng)豬業(yè)務(wù)不突出的龍頭以及尚未在養(yǎng)殖端建立人才、技術(shù)優(yōu)勢(shì)的地方中型企業(yè)。它們的養(yǎng)豬業(yè)務(wù)較難在資本市場(chǎng)直接獲得融資。

而從地域上分析，據(jù)新豬派調(diào)研，河南萬(wàn)頭豬企從2021年的22家縮減為今年的8家，降幅超60%，是變化最大的省份。養(yǎng)殖大省四川、廣東發(fā)展較穩(wěn)，萬(wàn)頭豬企相較去年皆減少3家。

這一點(diǎn)或許已反映在地方工資上，據(jù)采訪，四川、廣東省內(nèi)的養(yǎng)殖崗慢慢從去年的降薪潮恢復(fù)過(guò)來(lái)，盡管敵不過(guò)巔峰期，但總體情況還是高于中部省份，屬于行業(yè)中上等。

頂流豬企一貫強(qiáng)勢(shì)，出欄動(dòng)輒成百上千萬(wàn)頭，全國(guó)大大小小的公司、養(yǎng)殖場(chǎng)，產(chǎn)業(yè)鏈上的人可能覆蓋超百萬(wàn)之多。可即便如此，也不可能所有人都會(huì)去或者去過(guò)頂流豬企。

正如上文所說(shuō)，行業(yè)經(jīng)過(guò)一輪洗牌，有企業(yè)掉隊(duì)，自然也有企業(yè)擴(kuò)張。除去頭部公司以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的中小公司，母豬存欄5-10萬(wàn)頭的腰部公司一面已漸成大勢(shì)，成為地方龍頭，另一面比起已完成人才儲(chǔ)備的頂流豬企更有擴(kuò)張需要，值得關(guān)注。

名單上的企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍幾乎遍布國(guó)內(nèi)養(yǎng)殖密集區(qū)。環(huán)山背靠萬(wàn)科，新五豐、廣墾是國(guó)企，廣西金陵是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，云南神農(nóng)是省內(nèi)本土首家農(nóng)牧上市企業(yè)……它們一面在發(fā)展規(guī)模上“羽翼漸豐”，另一面招聘待遇上也多少讓人眼前一亮。

【國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)】廣西金陵集團(tuán)2022年招聘簡(jiǎn)章中顯示，場(chǎng)長(zhǎng)中專及以上學(xué)歷即可，需具備5年以上豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)（3000頭規(guī)模）工作經(jīng)驗(yàn)，待遇1.2w-1.5w/月。

廣西金陵現(xiàn)有員工2300多人 公司飯?zhí)?/span>

《國(guó)企養(yǎng)豬隊(duì)，養(yǎng)殖湘軍新五豐誠(chéng)聘豬場(chǎng)管理精英》中顯示，招20個(gè)母豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，具有規(guī)?；B(yǎng)豬場(chǎng)2年以上場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，年收入：20-35萬(wàn)/年。

石羊農(nóng)科“獵英計(jì)劃”2022-2023 年度校園招聘簡(jiǎn)章中，福利待遇一欄顯示，1-2年快速培養(yǎng)為段長(zhǎng)，2-5年培養(yǎng)為場(chǎng)長(zhǎng)，年薪達(dá)30-60萬(wàn)。

歡迎在看的你，在評(píng)論區(qū)說(shuō)出你看好的“明日之星”。